Las 10 Mejores Plataformas Para Encontrar Trabajos Remotos en (2024)

Trabajos Remotos.

También conocidos como trabajo a distancia o teletrabajo, son aquellos en los que los empleados realizan sus funciones desde lugares distintos a la sede principal de la empresa. Los trabajadores remotos no necesitan trasladarse físicamente a un lugar de trabajo específico, sino que pueden desempeñar sus funciones desde casa, espacios de coworking u otros lugares designados, utilizando herramientas de comunicación y tecnología para mantener la colaboración y productividad.

¿Por qué los trabajos remotos están de moda hoy en día?

Los trabajos remotos han ganado popularidad en los últimos años por varias razones clave:

1.-Avances Tecnológicos: Herramientas como videoconferencias, mensajería instantánea y plataformas de gestión de proyectos han facilitado enormemente el trabajo remoto, permitiendo que los empleados estén conectados y productivos sin importar su ubicación física.

2.-Flexibilidad Laboral: Tanto empleados como empleadores aprecian la flexibilidad que ofrecen los trabajos remotos. Los trabajadores pueden elegir horarios más flexibles para satisfacer sus propias necesidades, mejorando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por otro lado, las empresas pueden ampliar su búsqueda de talento a nivel global sin limitarse a una ubicación específica.

3.-Reducción de Costos Operativos: El trabajo remoto puede reducir significativamente los costos operativos para las empresas al disminuir gastos asociados con oficinas físicas, como alquiler, mantenimiento y suministros. Esto puede traducirse en ahorros significativos a largo plazo.

4.-Impacto Ambiental: Al reducir la necesidad de desplazamientos diarios al lugar de trabajo, el trabajo remoto contribuye a la disminución de emisiones de carbono y alivia la congestión del tráfico, lo que tiene un efecto ambiental positivo.

5.-Productividad y Bienestar: Numerosos estudios muestran que los trabajadores remotos son más productivos y tienen niveles más altos de satisfacción laboral y bienestar. Las reubicaciones a larga distancia, la flexibilidad de horarios y un entorno de trabajo personalizado pueden mejorar la calidad de vida y la productividad.

Estos factores, combinados, han resultado en un aumento del trabajo remoto, especialmente en sectores donde las tareas se pueden completar virtualmente con eficiencia.

Habilidades necesarias para trabajos remotos.

Trabajos remotos están disponibles en una amplia variedad de industrias y profesiones. La idoneidad de una profesión para el trabajo remoto depende de la naturaleza de las tareas involucradas y la capacidad para realizarlas de manera efectiva utilizando herramientas digitales y en línea. Aquí hay algunas profesiones comunes que son muy adecuadas para el trabajo remoto:

Desarrollador de Software o Programador

Los desarrolladores de software y programadores a menudo pueden trabajar de forma remota, ya que una gran parte de su trabajo se realiza en un entorno digital.

Diseñador Gráfico/Diseñador Web

Los diseñadores gráficos y desarrolladores web pueden trabajar de forma remota utilizando herramientas digitales y colaboración en línea.

Escritor de Contenidos/Redactor

Los escritores, editores y autores de contenido pueden trabajar desde cualquier ubicación con acceso a internet, lo que los hace ideales para el trabajo remoto.

Profesionales del Marketing Digital

Los especialistas en marketing digital, SEO, gestión de redes sociales y publicidad en línea a menudo trabajan de forma remota debido a la naturaleza de su trabajo.

Traductor/Intérprete

Los traductores e intérpretes pueden trabajar de forma remota, especialmente en proyectos que incluyen documentos digitales o reuniones virtuales.

Profesionales de Recursos Humanos

Algunas funciones de recursos humanos, como la contratación, capacitación y gestión de personal, pueden realizarse de forma remota con las herramientas adecuadas de gestión y comunicación de recursos humanos.

Estas son solo algunas de las profesiones que suelen ser compatibles con el trabajo remoto, pero la tendencia hacia la digitalización está haciendo que más campos laborales consideren opciones de trabajo remoto, especialmente aquellos que pueden utilizar herramientas tecnológicas para mantener la productividad y la colaboración a distancia.

¿Cómo funcionan los trabajos remotos?

El trabajo remoto se lleva a cabo realizando tareas y responsabilidades desde una ubicación diferente a la oficina tradicional de la empresa. Aquí hay una explicación más detallada de cómo funcionan estos trabajos:

1.-Conexión

El primer paso es tener una conexión a internet confiable y dispositivos apropiados, como una computadora portátil, tableta o teléfono inteligente, que te permitan acceder a las herramientas y plataformas requeridas para el trabajo remoto.

2.-Comunicación

La comunicación es esencial en el trabajo remoto. Para mantener el contacto con colegas, supervisores y clientes, se utilizan herramientas como correo electrónico, mensajería instantánea (por ejemplo, Slack o Microsoft Teams) y videoconferencias (por ejemplo, Zoom, Google Meet).

3.-Colaboración

Utilizando plataformas en línea como Google Drive, Dropbox o Microsoft OneDrive, los equipos pueden colaborar en documentos compartidos, realizar ediciones en tiempo real y mantener archivos organizados y accesibles desde cualquier lugar.

4.-Gestión de Proyectos

Herramientas como Trello, Asana y Jira se utilizan para mantener la productividad y hacer un seguimiento de las tareas. Estas permiten asignar tareas, establecer plazos, hacer seguimientos y gestionar eficientemente el flujo de trabajo.

5.-Horarios Flexibles

Muchos trabajos remotos ofrecen flexibilidad en los horarios laborales. Esto permite a los empleados adaptar su jornada laboral a sus necesidades únicas, siempre y cuando cumplan con los objetivos y plazos establecidos.

6.-Autonomía y Responsabilidad

Los trabajadores remotos suelen tener más autonomía para organizar su trabajo y cumplir con sus responsabilidades. Esto requiere autocontrol, gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera independiente.

7.-Evaluación del Rendimiento

Los empleadores suelen utilizar herramientas de seguimiento de tiempo y productividad para evaluar el rendimiento de los trabajadores remotos. También se realizan evaluaciones periódicas para revisar objetivos, metas y proporcionar retroalimentación.

¿Es necesario saber inglés para el trabajo remoto?

No es absolutamente necesario saber inglés para postularse a un trabajo remoto, pero es una habilidad valiosa que puede aumentar significativamente tus oportunidades laborales en el mercado mundial. Permíteme explicarte por qué:

Globalización

El inglés es el idioma más utilizado en el mundo empresarial a nivel internacional. Muchas empresas que ofrecen trabajo remoto tienen operaciones o clientes en muchas partes del mundo, por lo que el inglés facilita la comunicación y colaboración con equipos multinacionales.

Acceso a Oportunidades

Muchas de las mejores empresas y plataformas de trabajo remoto, especialmente aquellas con clientes o usuarios internacionales, necesitan habilidades básicas o preferenciales de inglés para sus empleados.

Comunicación Efectiva

En un entorno remoto donde la comunicación es principalmente a través de correos electrónicos, chats o videoconferencias, tener un buen nivel de inglés te permite expresarte claramente, entender instrucciones y participar efectivamente en discusiones.

Capacidad de Aprendizaje

Si bien no es necesario tener un dominio perfecto del inglés desde el principio, demostrar disposición para mejorar tus habilidades en este idioma demuestra tu capacidad para aprender y adaptarte, cualidades valoradas por los empleadores.

Sin embargo, hay ciertos trabajos remotos que no requieren el inglés como habilidad primaria. Por ejemplo, si estás solicitando trabajos en programación, diseño gráfico, escritura en tu idioma nativo o servicio al cliente local, el inglés puede no ser una necesidad esencial.

¿Cuánto dinero puedo ganar con trabajos remotos?

La cantidad de dinero que puedes ganar con el trabajo remoto puede variar significativamente según una variedad de factores, incluyendo tu experiencia, habilidades, la industria en la que trabajas, tu ubicación geográfica, el tipo de trabajo remoto que realizas (proyecto, tiempo completo, freelance, etc.) y el empleador o plataforma a través de la cual trabajas.

En general, los trabajos remotos pueden proporcionar salarios competitivos que se adaptan al mercado laboral y a las responsabilidades del puesto. Algunas ventajas de trabajar de forma remota incluyen la posibilidad de acceder a trabajos globales que pagan de acuerdo con estándares internacionales, la flexibilidad para trabajar desde cualquier ubicación y la capacidad de optimizar tus ingresos según tu dedicación y compromiso.

Para determinar el rango salarial de un trabajo remoto específico, investiga el rango salarial típico en tu área o a nivel global si es un trabajo mundial. Para obtener información más detallada, puedes consultar sitios web de empleo, informes salariales de la industria o incluso hablar directamente con empleadores o reclutadores.

Las mejores web para encontrar trabajos remotos (2024) 

1.-We Work Remotely

Esta plataforma en línea se especializa en proporcionar oportunidades de trabajo remoto para profesionales de cualquier parte del mundo. A continuación, se detallan las principales características y beneficios:

Características:

Lista de empleos remotos: La plataforma proporciona una lista completa de ofertas de trabajo en una variedad de campos e industrias que permiten trabajar de forma remota. Estos trabajos pueden ser a tiempo completo, parcial o proyectos freelance.

Trabajamos de forma remota abarca una amplia gama de industrias, incluyendo tecnología, diseño, marketing, desarrollo web, servicio al cliente, finanzas, recursos humanos y otros. Esto brinda opciones para profesionales con diversos perfiles y especialidades.

Filtrado y búsqueda avanzados: Los usuarios pueden filtrar las ofertas de trabajo según criterios específicos como tipo de trabajo, nivel de experiencia, ubicación (remoto), sector industrial y más para encontrar oportunidades adecuadas.

La plataforma proporciona información detallada sobre las empresas que publican ofertas de trabajo, incluyendo su tamaño, industria, ubicación (si aplica), descripción de la empresa y enlaces a sus sitios web.

Proceso de postulación: Los usuarios pueden aplicar directamente a las posiciones abiertas desde la plataforma, adjuntando su currículum y carta de presentación, simplificando el proceso de solicitud.

Trabajamos de forma remota proporciona recursos y artículos sobre trabajo remoto, incluyendo consejos para la búsqueda de empleo, tips de gestión del tiempo, herramientas digitales y otros temas relacionados con el trabajo remoto.

Beneficios:

Acceso a empleo global: Permite a los usuarios encontrar trabajos que coincidan con sus habilidades y experiencia en empresas de todo el mundo.

Flexibilidad y autonomía: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto brindan libertad para administrar el tiempo y adaptarse a diferentes estilos de vida.

Comunidad profesional: Al enfocarse en el trabajo remoto, Trabajamos de forma remota fomenta una comunidad de profesionales que comparten experiencias, consejos y oportunidades relacionadas con el trabajo remoto.

Transparencia y confianza: La plataforma proporciona información detallada sobre empresas y ofertas de trabajo, permitiendo a los usuarios tomar decisiones informadas sobre oportunidades laborales y sentirse seguros en su búsqueda de empleo remoto.

En conclusión, Trabajamos de forma remota es una plataforma especializada que ofrece una amplia gama de oportunidades laborales remotas en muchas industrias, brindando a los profesionales la flexibilidad y libertad para trabajar desde cualquier parte del mundo. 

2.-FlexJobs 

FlexJobs es una plataforma online dedicada a brindar oportunidades laborales flexibles, tales como trabajos remotos, a tiempo parcial, independientes y otras modalidades que permiten una mayor flexibilidad en términos de horarios y ubicación. A continuación, se describen sus características y beneficios principales:

Características de FlexJobs:

Variedad de Trabajos Flexibles: FlexJobs ofrece una amplia gama de trabajos en distintos sectores y áreas profesionales, incluyendo trabajos remotos, a tiempo parcial, independientes, temporales, y más, para adaptarse a diversos estilos de vida y necesidades laborales.

Herramientas de Filtrado Avanzado: La plataforma cuenta con herramientas de filtrado avanzado que permiten a los usuarios buscar trabajos según criterios específicos como tipo de trabajo, nivel de experiencia, ubicación remota, sector de la industria, salario, entre otros, facilitando la búsqueda de oportunidades adecuadas.

Empresas y Empleadores Verificados: FlexJobs verifica las empresas y empleadores que publican vacantes en la plataforma, proporcionando confianza y transparencia a los usuarios sobre las oportunidades laborales disponibles.

Recursos y Asesoramiento: FlexJobs ofrece recursos útiles y asesoramiento relacionado con la búsqueda de empleo, trabajo remoto, gestión del tiempo, negociación salarial, y otros temas relevantes para los profesionales que buscan trabajos flexibles.

Aplicación Directa a Vacantes: Los usuarios pueden postularse directamente a vacantes desde la plataforma, adjuntando su currículum y carta de presentación, simplificando así el proceso de solicitud y ahorrando tiempo.

Alertas de Trabajo Personalizadas: FlexJobs permite configurar alertas de trabajo personalizadas según los criterios de búsqueda de cada usuario, facilitando la recepción de notificaciones sobre nuevas vacantes que coincidan con sus intereses y habilidades.

Beneficios de FlexJobs:

Acceso a Oportunidades Flexibles: La plataforma brinda acceso a una amplia gama de oportunidades laborales flexibles, incluyendo trabajos remotos, lo que permite trabajar desde cualquier ubicación y adaptar el horario laboral según las necesidades personales.

Variedad de Sectores y Roles: FlexJobs ofrece trabajos en diferentes industrias y áreas profesionales, proporcionando opciones para profesionales con diversas habilidades y experiencias.

Confianza y Seguridad: Al verificar empresas y empleadores, FlexJobs ofrece un entorno seguro y confiable para buscar empleo flexible, reduciendo el riesgo de estafas o trabajos no legítimos.

Ahorro de Tiempo: La plataforma agiliza el proceso de búsqueda de empleo al proporcionar herramientas de filtrado, alertas de trabajo y acceso directo a vacantes, lo que ahorra tiempo y esfuerzo a los usuarios.

En resumen, FlexJobs es una plataforma especializada en ofrecer oportunidades laborales flexibles y trabajos remotos, proporcionando a los profesionales las herramientas y recursos necesarios para encontrar empleo que se adapte a sus necesidades de horario y estilo de vida.  

3.-CareerBuilder 

Es un sitio web que proporciona oportunidades laborales a nivel mundial. Cuenta con una sección especial dedicada a trabajos remotos que se pueden encontrar fácilmente en su página principal, y constantemente actualizan sus ofertas con nuevas oportunidades cada día. Actualmente, tienen disponibles 79,000 ofertas de trabajo remoto.

Características de CareerBuilder:

Amplio Listado de Vacantes: CareerBuilder ofrece una amplia variedad de vacantes en diferentes industrias y áreas profesionales, incluyendo trabajos a tiempo completo, parcial, temporales, remotos y por proyecto.

Herramientas de Filtrado Avanzado: La plataforma cuenta con herramientas avanzadas de filtrado que permiten a los usuarios buscar vacantes según criterios específicos como ubicación, experiencia, sector, tipo de trabajo y salario esperado.

Perfiles de Usuarios Detallados: Los usuarios pueden crear perfiles detallados que resaltan su experiencia laboral, educación, habilidades y otras cualificaciones relevantes para ser considerados por los empleadores.

Alertas de Empleo Personalizadas: CareerBuilder ofrece la opción de configurar alertas de empleo personalizadas, donde los usuarios reciben notificaciones sobre nuevas vacantes que coinciden con sus criterios de búsqueda.

Herramientas de Aplicación Directa: Permite a los usuarios postularse directamente a las vacantes desde la plataforma, lo que simplifica el proceso de solicitud.

Información Detallada de Empresas: CareerBuilder proporciona información detallada sobre las empresas que publican las vacantes, incluyendo su descripción, tamaño, ubicación y enlaces a sus sitios web.

Beneficios de CareerBuilder:

Diversidad de Oportunidades Laborales: La plataforma ofrece una amplia variedad de oportunidades en diferentes industrias y roles profesionales, adaptándose a diversos perfiles y habilidades.

Facilidad de Búsqueda: CareerBuilder facilita la búsqueda de empleo mediante herramientas de filtrado y listados organizados, lo que ayuda a los usuarios a encontrar oportunidades relevantes de manera eficiente.

Conexión con Empleadores: Permite a los usuarios establecer conexiones con empresas y empleadores que están reclutando talento, aumentando así las posibilidades de ser considerados para vacantes específicas.

Asesoramiento y Recursos: CareerBuilder ofrece recursos y asesoramiento relacionados con la búsqueda de empleo, mejoras en el currículum, técnicas de entrevista y negociación salarial.

Confianza y Seguridad: Al ser una plataforma establecida y reconocida en el mercado laboral, CareerBuilder ofrece un entorno confiable y seguro para buscar oportunidades laborales.

En resumen, CareerBuilder es una plataforma completa que ofrece una amplia gama de oportunidades laborales y herramientas para facilitar la búsqueda de empleo, conectar a profesionales con empleadores y proporcionar recursos para mejorar la experiencia de búsqueda de empleo. 

4.-InfoJobs 

Es una plataforma de empleo en línea que opera principalmente en España y algunos países de América Latina. A continuación se presentan sus características y beneficios principales:

Características de InfoJobs:

Amplia oferta de empleo: InfoJobs ofrece un extenso catálogo de oportunidades laborales en diversos sectores y niveles profesionales, que van desde trabajos a tiempo completo, parcial, temporales, prácticas, empleos remotos y proyectos freelance.

Herramientas de filtrado avanzado: La plataforma cuenta con herramientas de búsqueda y filtrado que permiten a los usuarios buscar empleo según criterios específicos como ubicación, sector de la industria, nivel de experiencia, tipo de contrato y salario.

Perfiles de usuarios detallados: Los usuarios pueden crear perfiles profesionales detallados que resaltan su experiencia laboral, formación académica, habilidades y competencias, utilizados por los reclutadores para encontrar candidatos adecuados.

Alertas de empleo personalizadas: InfoJobs permite configurar alertas de empleo para recibir notificaciones por correo electrónico sobre nuevas vacantes que coincidan con las preferencias y criterios de búsqueda del usuario.

Aplicación directa a vacantes: Los usuarios pueden postularse directamente a las ofertas de empleo desde la plataforma, adjuntando su currículum vitae y carta de presentación, y realizar un seguimiento de sus aplicaciones.

Información detallada de empresas: InfoJobs proporciona información detallada sobre las empresas que publican las vacantes, incluyendo descripción, tamaño, sector de actividad, ubicación y valoraciones de otros usuarios.

Beneficios de InfoJobs:

Variedad de oportunidades laborales: La plataforma ofrece oportunidades en diferentes sectores como tecnología, finanzas, ventas, marketing, recursos humanos, entre otros, adaptándose a diversos perfiles.

Facilidad de uso: InfoJobs cuenta con una interfaz intuitiva y fácil de usar que facilita la búsqueda de empleo y la gestión de aplicaciones por parte de los usuarios.

Acceso a información relevante: Los usuarios pueden acceder a información detallada sobre las vacantes y las empresas, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre las oportunidades laborales.

Asesoramiento y recursos: InfoJobs ofrece consejos útiles para mejorar el currículum, prepararse para entrevistas de trabajo, negociar salarios y avanzar en la carrera profesional.

Confianza y seguridad: InfoJobs es una plataforma confiable y reconocida en el mercado laboral español y latinoamericano, brindando seguridad a los usuarios al buscar empleo en línea.

En resumen, InfoJobs es una plataforma sólida que conecta a candidatos con empleadores, ofreciendo una amplia gama de oportunidades laborales y herramientas para facilitar la búsqueda de empleo y la gestión de aplicaciones.

5.-Working Nomads 

Es una plataforma en línea que se especializa en ofrecer oportunidades laborales para profesionales que buscan trabajar de forma remota o como nómadas digitales. A continuación se detallan sus características y beneficios principales:

Características:

Ofertas de Trabajo Remotas: Working Nomads lista vacantes que permiten trabajar desde cualquier ubicación, ya sea a tiempo completo, parcial, como freelance o en proyectos específicos.

Filtrado por Categorías y Ubicaciones: La plataforma proporciona herramientas de búsqueda avanzada que permiten filtrar las vacantes por categorías como desarrollo web, diseño, marketing, atención al cliente, entre otras, así como también por ubicación geográfica si se prefiere trabajar en una región específica.

Actualizaciones Frecuentes: Working Nomads actualiza regularmente su base de datos de vacantes, añadiendo nuevas oportunidades y eliminando aquellas que ya no están disponibles.

Descripciones Detalladas: Cada vacante incluye una descripción detallada de las responsabilidades, requisitos, habilidades necesarias, beneficios y cualquier otra información relevante para los candidatos.

Postulación Directa: Los usuarios pueden postularse directamente a las vacantes desde la plataforma, enviando su currículum vitae, carta de presentación u otra documentación requerida por el empleador.

Alertas de Trabajo Personalizadas: Working Nomads ofrece la posibilidad de configurar alertas de trabajo según los criterios de búsqueda del usuario, permitiendo recibir notificaciones sobre nuevas vacantes que coincidan con sus intereses y habilidades.

Beneficios:

Acceso a Oportunidades Globales: La plataforma brinda acceso a una amplia variedad de oportunidades laborales en diferentes sectores y ubicaciones geográficas, lo que permite trabajar de forma remota desde cualquier lugar del mundo.

Flexibilidad y Libertad: Al enfocarse en trabajos remotos, Working Nomads ofrece opciones laborales que otorgan mayor flexibilidad en los horarios y autonomía en el estilo de vida de los profesionales.

Variedad de Sectores y Roles: La plataforma ofrece oportunidades en diversos campos como tecnología, diseño, marketing, ventas, servicios al cliente, educación, entre otros, adaptándose a diferentes habilidades y experiencias profesionales.

Conexión con Empleadores: Working Nomads facilita la conexión entre empleadores que buscan talento remoto y profesionales interesados en trabajar como nómadas digitales, creando oportunidades de colaboración a distancia.

Comunidad y Recursos: La plataforma puede servir como una comunidad en línea donde profesionales remotos comparten experiencias, consejos, recursos útiles y oportunidades laborales relacionadas con el trabajo a distancia.

En conclusión, Working Nomads es una plataforma diseñada para conectar a profesionales nómadas digitales con empleadores que ofrecen trabajos remotos, proporcionando una amplia variedad de oportunidades laborales y herramientas para facilitar la búsqueda de empleo en un entorno virtual.

6.-Remote.co